- شناسه خبر : 64649
- تاریخ انتشار : 24 فروردین 1401 - 06:18
خلخال؛ شهری با بیش از ۱۰۰۰ مهندس شایسته و لایق، و شهردار محترمی که از بقیه شهرستان ها می آوریم!
تمام اعضای شورای شهر من با رای مستقیم مردم وارد پارلمان شهری می شوند و فقط زمانی که به اختلاف می خورند، مردم را محرم خویش پنداشته، و از ناتوانی و بی قوتی و عجز و ضعف و بی بنیه گی حضرت معشوق (شهردار) آه و ناله سر می دهند.
انتخاب شهردار شهر من به عهده شورای شهر و با رای نصف بعلاوه یک می باشد، آن چه مورد انتظار است تحت مدیریت بودن شهرداری توسط شورای شهر است و طبق قانون نیز انجام تمام پروژه هایی که توسط شهرداری انجام می شود، منوط به تایید شورا می باشد، لیکن در عیان و آشکار اتفاق دیگری می افتد؛ شورای شهر من تحت مدیریت شهرداری بوده و تنها مهر قانونی بودن بر عمل کرد شهرداری می باشد.
در شهرستان خلخال افزون بر ۱۰۰۰مهندس متخصص و کاربلد در چهار گروه تخصصی عمران، معماری، نقشه برداری و شهرسازی وجود دارد که تعداد قابل توجهی از آنان نیز از اساتید برجسته دانشگاه، و یا از دانش آموختگان دوره های تحصیلات تکمیلی دانشگاه می باشند؛ لیکن افرادی با مدرک تحصیلی غیر مرتبط (لیسانس معارف اسلامی و…..) و بدون هیچ گونه تخصص و تجربه کار در راس امور قرار میگیرند.
در این انتخاب نادرست، شایسته سالاری و لیاقت محوری کاملا نادیده انگاشته شده است. قرآن کریم در این باره می گوید: “خدا به شما فرمان می دهد که امانت ها را به اهلش بازگردانید”. پیامبر بزرگ اسلام صلی الله علیه و آله و سلم نیز می فرمایند: هرکس از مسلمانان، کارگزاری را بر سر کار بیاورد در حالی که می داند در بین مسلمانان فردی وجود دارد که او برای این کار شایسته و سزاوارتر است و به کتاب و سنت پیامبر آشناتر است، آن کس به خداوند [متعال] و رسول خدا (ص) و جمیع مسلمانان خیانت کرده است. به عقیده مولی الموحدین حضرت علی علیه السلام هم مساله توان، لیاقت و شایستگی افراد جزیی از بحث عدالت است و این اصل مهم ترین اصل اداره جوامع است. آن حضرت معتقدند همچنان که سنگ آسیاب فقط حول محور خود به گردش در می آید و در صورت بزرگ تر بودن سنگ یا کج بودن محور، سنگ نمی چرخد و در صورت ضعیف بودن می شکند، مدیران جامعه و نخبگان سیاسی نیز محورهای جامعه هستند که باید هر کدام برای آن کار مناسب، و از توان، خلاقیت و شایستگی لازم برخوردار باشند.
منتشر شده در توئیت خلخال